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本報透視集--新世代 新人才 新戰略

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 新的一年來到,許多人為自己許下了新的願望,並且努力用一年的時間去完成這些願望,期望到了年底的時候,回頭檢視,可以告訴自己俯仰無愧、沒有虛度光陰。

 面對全新的政治局勢,國民黨當然也要以全��的精神迎接這全新的一年。國民黨應有3新。第1新,是心態上的歸零。攤開歷史,國民黨執政的歲月,曾在台灣創造了許多值得世人景仰的經驗,包括亞洲四小龍的台灣奇蹟、以寧靜革命的方式所推進的台灣民主化過程,等等。這些成就當然都是國民黨的資產;然而,如今時代已幡然改變,時空環境、社會氣圍都與過去有了很大的不同。所謂的歸零,一方面指的是「忘記背後、努力面前」,向著訂好的目標奔跑。忘記背後是不要留戀過往的榮光,更不要被曾經經歷的失敗所擊倒。

 第2新,是要有新的人才。所謂「中興以人才為本」,這句話對任何一個政黨與組織而言,都非常重要。去年九合一大選讓人看到台灣新世代力量的興起,再加上目前社會正沸沸揚揚地支持將投票年齡降低為18歲,可以看出年輕人正躍躍欲試,要打破過往「光說不練」的宅世代模式,而會以更積極的行動進行社會參與。網路世代的價值觀、思想、人際脈絡與運籌帷幄的方式…..都與過去的世代大不相同,坦白說,國民黨在這一塊領域的經營至今尚未得要領,所以也一直很難得到「婉君」的心。

 國民黨如要在未來得到更多更深的支持,就必須引進更多新世代的人才,雖然未必要以「世代交替」這樣的方式進行人才換血,但至少要以「世代相乘」的方式,融合不同代的優勢與強項,在成熟世代的輔佐與襄助下,讓新一代的人才有機會浮出檯面,多些歷練也擔負更多責任。國民黨應從最基層的公職服務工作開始,有計畫的培養人才。

 這次九合一大選,民進黨推出「民主小草計畫」,培養政治新人,47位登記參選村里長及鄉鎮市長,最年輕者只有24歲;台聯則提供了100萬元,作為20位、年齡23到35歲的里長參選人的選舉保證金,並且彈性補助文宣費用;「青年占領政治」組織推出了18名參選,有5名當選;若以台北市來說,登記參選里長的35歲以下青年,比上一屆多了7成。由此可知,青年世代參政的意願和行動力已與往日大不相同,國民黨應掌握這樣的新趨勢,並且有效培養新青年軍。

 國民黨第3個新,是要有新的戰略。長期以來,國民黨以兩岸與經濟這2大優勢做為訴求。兩岸與經濟不是不重要,只是遊戲規則已經改變了,人民的期待不同了,國民黨不能再迷信過去的成功方程式,必須與時俱進,細膩地體察社會與人民的需要。現今人民更關切的是分配正義與程序正義的問題,國民黨在這些新的議題上有能推出更有服說力的論述,以得到更多認同與肯定。

 以此3新期勉國民黨,以更堅定的信心與更多創新思維,在新的一年,氣象一新、活力再現! 

 【中央網路報】

本文來自: http://news.sina.com.tw/article/20150105/13654004.html525全民配屋網好嗎, 525全民配屋網是真的嗎, 525全民配屋網評價, 525全民配屋網
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